武漢恩斯邁教育管理有限公司,是(shì)一(yī / yì /yí)家專門從事職業教育、教育培訓服務、教育品牌推廣、教育及教育衍生産品開發的(de)綜合性服務機構,開展對内、對外教育服務與合作。
人(rén)社廳發〔2021〕28号
各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人(rén)力資源社會保障廳(局),中共海南省委人(rén)才發展局,國(guó)務院有關部委、直屬機構人(rén)事勞動保障工作機構,有關行業協會、企業、事業單位人(rén)事勞動保障工作機構:
黨的(de)十九屆五中全會提出(chū),發展戰略性新興産業,推動互聯網、大(dà)數據、人(rén)工智能等同各産業深度融合,推動先進制造業集群發展,構建一(yī / yì /yí)批各具特色、優勢互補、結構合理的(de)戰略性新興産業增長引擎。近年來(lái),随着新技術、新産業、新業态、新模式的(de)不(bù)斷産生和(hé / huò)發展,新職業不(bù)斷湧現,我部會同有關部門分批向社會發布了(le/liǎo)新職業信息。爲(wéi / wèi)加快培養大(dà)批高素質勞動者和(hé / huò)技術技能人(rén)才,改善新職業人(rén)才供給質量結構,支持戰略性新興産業發展,推動數字經濟與實體經濟深度融合,現就(jiù)加強新職業培訓工作有關事項通知如下:
一(yī / yì /yí)、加快新職業标準開發。組織制定新職業标準,同時(shí)面向社會廣泛征集新職業标準或評價規範。對于(yú)征集到(dào)的(de)新職業标準或評價規範,經我部組織評估論證後,及時(shí)上(shàng)升爲(wéi / wèi)國(guó)家職業标準。有條件的(de)省(自治區、直轄市)和(hé / huò)部門(行業)可依托本地(dì / de)區、本部門(行業)的(de)龍頭企業、行業組織和(hé / huò)院校等開發職業标準或評價規範,經我部審定後,作爲(wéi / wèi)國(guó)家職業标準予以(yǐ)頒布。探索職業标準開發新模式,增強國(guó)家職業标準的(de)靈活性和(hé / huò)适應性。
二、組織開展新職業培訓。根據區域經濟社會發展需要(yào / yāo),适應市場需求,堅持就(jiù)業導向,突出(chū)能力建設,大(dà)力開展新職業培訓特别是(shì)數字經濟領域人(rén)才培養。鼓勵培訓機構依據國(guó)家職業标準,采取多種形式開展培訓。對于(yú)數字技術技能類職業,探索引入現代化手段和(hé / huò)方式開展培訓。組織舉辦新職業領域的(de)專家論壇、專題研修等,廣泛組織開展新職業技能競賽活動,充分發揮以(yǐ)賽促學、以(yǐ)賽促訓作用。結合新經濟、新産業、新職業發展,建立職業與教育培訓專業(項目)對應指引,修訂技工院校專業目錄,完善專業技術人(rén)才繼續教育專業科目内容,增設與新職業對應的(de)新專業(項目),加強新職業人(rén)才培養。
三、加強新職業培訓基礎建設。加快新職業培訓大(dà)綱、培訓教材、教學課程、職業培訓包等基礎資源開發,引導社會力量積極參與。加強新職業培訓師資隊伍建設,鼓勵龍頭企業、行業組織和(hé / huò)院校中從事與新職業相關工作的(de)人(rén)員參加師資培訓。支持培訓機構配套軟硬件,改善教學環境。鼓勵各類機構開發新職業實訓設施設備等資源,服務新職業人(rén)才培養培訓。
四、有序開展新職業評價。按照有關規定,組織新職業評價機構的(de)征集遴選,積極穩妥推行社會化評價。經備案的(de)評價機構根據職業特點,探索多元化評價方式。創新評價服務模式,探索“互聯網+人(rén)才評價”的(de)新模式,對于(yú)數字技術技能類職業可探索采用在(zài)線評價認定模式。對評價認定合格的(de)人(rén)員,由評價機構按照有關規定制作并頒發證書(或電子(zǐ)證書)。獲證人(rén)員信息納入人(rén)才統計範圍。
五、強化政策待遇落實。堅持以(yǐ)用爲(wéi / wèi)本,建立健全培養與使用相結合、評價與激勵相聯系的(de)人(rén)才發展機制。各地(dì / de)人(rén)力資源社會保障部門要(yào / yāo)将新職業培訓評價項目納入本地(dì / de)職業技能提升行動“兩目錄一(yī / yì /yí)系統”,按規定落實職業技能培訓補貼和(hé / huò)職業技能鑒定補貼等政策。取得高級專業技術等級證書的(de),可作爲(wéi / wèi)申報高級職稱的(de)重要(yào / yāo)參考條件;取得中級、初級專業技術等級證書的(de),可納入相應中級、初級職稱直接認定範圍。落實高技能人(rén)才與專業技術人(rén)才職業發展貫通相關政策,各類用人(rén)單位對在(zài)聘的(de)高級工、技師、高級技師在(zài)學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎、科研項目申報等方面,比照相應層級專業技術人(rén)員享受同等待遇。
各地(dì / de)區、各有關部門要(yào / yāo)高度重視新職業培訓工作,加強組織領導和(hé / huò)溝通協調。加大(dà)宣傳力度,做好政策解讀,大(dà)力宣傳典型經驗和(hé / huò)做法。加強工作指導和(hé / huò)監督檢查,強化引領和(hé / huò)示範作用,營造良好社會氛圍。
----來(lái)源:中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)人(rén)力資源和(hé / huò)社會保障部