人(rén)社部等十部門實施百萬就(jiù)業見習崗位募集計劃！

時(shí)間：2022-07-05浏覽：828

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人(rén)力資源社會保障廳（局）、教育廳（委、局）、科技廳（委、局）、工業和(hé / huò)信息化主管部門、民政廳（局）、财政廳（局）、商務廳（局）、國(guó)資委、團委、工商聯，各中央企業：

就(jiù)業見習是(shì)組織高校畢業生等青年進行崗位實踐鍛煉的(de)就(jiù)業準備活動，是(shì)幫助他(tā)們積累工作經驗、增強實踐能力、促進實現就(jiù)業的(de)重要(yào / yāo)舉措。爲(wéi / wèi)深入貫徹黨中央、國(guó)務院關于(yú)高校畢業生等青年就(jiù)業的(de)決策部署，人(rén)力資源社會保障部、教育部、科技部、工業和(hé / huò)信息化部、民政部、财政部、商務部、國(guó)務院國(guó)資委、共青團中央、全國(guó)工商聯等十部門決定2022年啓動實施百萬就(jiù)業見習崗位募集計劃（以(yǐ)下簡稱計劃），進一(yī / yì ／yí)步推進就(jiù)業見習工作，幫助高校畢業生等青年提升就(jiù)業能力。現将具體要(yào / yāo)求通知如下。

一(yī / yì ／yí)、指導思想

以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，深入貫徹黨的(de)十九大(dà)和(hé / huò)十九屆曆次全會精神，認真落實黨中央、國(guó)務院關于(yú)穩就(jiù)業保就(jiù)業的(de)決策部署，圍繞促進高校畢業生等青年就(jiù)業，堅持政府搭台、市場主導、多元募集、量質并重，加大(dà)就(jiù)業見習組織力度，落實完善就(jiù)業見習政策，幫助高校畢業生等青年增強崗位實踐經驗，提升就(jiù)業競争力，促進市場化社會化就(jiù)業。

二、目标任務

充分發揮政府有關部門、社會各方面力量，積極開發就(jiù)業見習崗位，全年募集不(bù)少于(yú)100萬個(gè)就(jiù)業見習崗位，爲(wéi / wèi)高校畢業生等青年提供充足見習機會。多渠道(dào)搭建見習供需對接平台，暢通崗位募集渠道(dào)，力争把有意願的(de)用人(rén)單位、高校畢業生和(hé / huò)失業青年都組織到(dào)見習活動中。完善落實就(jiù)業見習政策，強化跟蹤服務，提高就(jiù)業見習的(de)規範性、知曉度和(hé / huò)吸引力，幫助更多高校畢業生等青年通過見習積累經驗、及早就(jiù)業。

三、支持政策

（一(yī / yì ／yí)）補貼支持。見習對象爲(wéi / wèi)離校2年内未就(jiù)業高校畢業生和(hé / huò)16-24歲失業青年。見習期間，由見習單位爲(wéi / wèi)見習人(rén)員提供基本生活費、辦理人(rén)身意外傷害保險，并承擔對見習人(rén)員的(de)指導管理費用。對吸納見習的(de)單位，按規定給予就(jiù)業見習補貼。對見習期滿留用率達到(dào)50%以(yǐ)上(shàng)的(de)見習單位，可适當提高見習補貼标準。将對見習期未滿與見習人(rén)員簽訂勞動合同的(de)，給予見習單位剩餘期限見習補貼政策延續至2022年底。

（二）稅費支持。見習單位支出(chū)的(de)見習補貼相關費用，不(bù)計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規定的(de)支出(chū)，可以(yǐ)在(zài)計算企業所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。

（三）激勵推動。按照國(guó)家有關規定開展國(guó)家級就(jiù)業見習示範單位評選，優先激勵參加本次計劃并表現突出(chū)的(de)各類單位。對計劃組織實施到(dào)位、募集崗位多、崗位質量好、實施效果佳的(de)省份，納入就(jiù)業工作督查激勵統籌考慮。

四、工作舉措

（一(yī / yì ／yí)）開通服務專區。本次計劃将開通計劃服務專區（http://zhaopin.ciic.com.cn)，集中發布見習政策、經辦渠道(dào)、經辦流程，設立見習單位、見習崗位申報通道(dào)，同步開設國(guó)有企業、制造業名企、互聯網大(dà)廠等專欄。計劃信息同步在(zài)中國(guó)公共招聘網（http://job.mohrss.gov.cn）、高校畢業生就(jiù)業服務平台（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、就(jiù)業在(zài)線（https://www.jobonline.cn）等公共招聘平台發布。各地(dì / de)要(yào / yāo)依托本地(dì / de)就(jiù)業服務信息化平台、部門官網及線下服務機構，開設計劃服務專區，受理本地(dì / de)用人(rén)單位和(hé / huò)畢業生就(jiù)業見習申請，提供政策宣傳、崗位發布、供需對接等一(yī / yì ／yí)體化服務。

（二）規範崗位要(yào / yāo)求。各地(dì / de)要(yào / yāo)合理設置見習單位和(hé / huò)見習崗位條件，定期跟蹤、動态管理，力争提供針對性、高質量的(de)見習機會。見習單位要(yào / yāo)有較強的(de)社會責任感，管理規範、合法經營，具備符合國(guó)家規定的(de)勞動保護措施和(hé / huò)勞動安全衛生條件。見習崗位盡可能覆蓋不(bù)同行業，重點提高管理、技術、科研類崗位比重，更好發揮青年所學所長。

（三）抓好崗位募集。各地(dì / de)要(yào / yāo)迅速對接轄區内各類企事業單位、社會組織、政府投資項目和(hé / huò)科研項目，重點挖掘本地(dì / de)特色産業、現代服務業、高端制造業等領域見習崗位信息，及時(shí)掌握見習單位類型、見習崗位數量和(hé / huò)專業技能要(yào / yāo)求。對用人(rén)單位在(zài)本地(dì / de)平台和(hé / huò)計劃服務專區提交的(de)見習申請，要(yào / yāo)及時(shí)審核，确保單位和(hé / huò)崗位信息真實有效，并在(zài)15個(gè)工作日内明确審核意見。

（四）搭建對接平台。各地(dì / de)要(yào / yāo)多渠道(dào)彙總發布本地(dì / de)區見習單位目錄和(hé / huò)見習崗位清單，開展就(jiù)業見習進園區、進社區、進市場。多方式開展專場招募、雙向洽談、直播帶崗等活動，并在(zài)各類招聘會、就(jiù)業服務專項活動中推出(chū)見習崗位。要(yào / yāo)結合實名服務，廣泛動員未就(jiù)業畢業生和(hé / huò)16-24歲失業青年積極參與，運用大(dà)數據、雲計算等技術手段精準推送崗位信息，吸引更多符合條件人(rén)員參加見習。

（五）強化組織實施。各地(dì / de)要(yào / yāo)加強對見習單位的(de)指導服務，做好協議簽訂、崗前培訓、待遇保障、專人(rén)帶教、人(rén)員管理、權益維護等工作，不(bù)得以(yǐ)營利爲(wéi / wèi)目的(de)違規組織見習。要(yào / yāo)鼓勵見習單位對見習人(rén)員積極留用，加強對未留用人(rén)員的(de)就(jiù)業服務，根據求職需要(yào / yāo)，加大(dà)跟蹤幫扶，提供針對性服務，促進盡快實現就(jiù)業。

（六）優化政策服務。各地(dì / de)要(yào / yāo)暢通補貼申領渠道(dào)，優化流程精簡材料，強化部門間信息比對共享，推出(chū)政策快辦、幫辦、打包辦。要(yào / yāo)定期開展工作檢查和(hé / huò)評估，改進提升見習組織實施，健全就(jiù)業見習長效機制。

五、工作要(yào / yāo)求

（一(yī / yì ／yí)）強化組織領導。各地(dì / de)要(yào / yāo)高度重視計劃組織實施，将其納入就(jiù)業工作整體部署，納入高校畢業生就(jiù)業服務體系統籌推進。要(yào / yāo)結合實際确定本地(dì / de)見習崗位募集目标，制定具體實施方案，努力實現崗位募集規模穩中有升。要(yào / yāo)堅持自願原則，鼓勵見習單位因需設崗，避免簡單攤派。

（二）加大(dà)部門協同。各地(dì / de)人(rén)力資源社會保障部門要(yào / yāo)做好見習的(de)指導協調工作，加強見習單位認定、崗位募集、管理服務、政策宣傳等。教育部門要(yào / yāo)指導高校做好見習政策宣傳，向有需求的(de)高校畢業生推薦見習信息。科技、工業和(hé / huò)信息化、民政、商務、國(guó)有資産監督管理、工商聯等部門要(yào / yāo)立足部門職能職責，發揮行業優勢，鼓勵各類用人(rén)單位設立見習崗位。财政部門要(yào / yāo)統籌相關資金，按規定支持符合條件的(de)就(jiù)業見習崗位。共青團要(yào / yāo)豐富青年見習實踐活動，積極動員青年參與。

（三）大(dà)力宣傳引導。各地(dì / de)要(yào / yāo)運用青年人(rén)喜聞樂見的(de)短視頻、動漫、海報等形式，大(dà)力宣傳計劃實施、見習政策、申請渠道(dào)，提高政策知曉度。要(yào / yāo)主動推廣各地(dì / de)區、各部門、各見習單位的(de)經驗做法和(hé / huò)成效，大(dà)力宣傳一(yī / yì ／yí)批青年通過見習實現就(jiù)業創業的(de)故事，及時(shí)宣傳見習單位履行社會責任的(de)良好形象，引領更多青年和(hé / huò)用人(rén)單位主動參與就(jiù)業見習。

（四）做好信息聯通。各地(dì / de)人(rén)力資源社會保障部門要(yào / yāo)于(yú)3月底前上(shàng)線計劃服務專區，在(zài)顯著位置統一(yī / yì ／yí)計劃名稱、标識，并與部級服務平台互聯互通。4月1日起部省兩級計劃服務專區同步向社會開通。人(rén)力資源社會保障部将于(yú)3月20日前向各地(dì / de)提供專區模闆、賬号和(hé / huò)密碼，各地(dì / de)也(yě)要(yào / yāo)主動聯系部級服務平台技術支持方中智招聘，做好技術銜接。計劃實施後請各地(dì / de)按月填報《百萬就(jiù)業見習崗位募集計劃工作情況彙總表》（見附件2），于(yú)下個(gè)月的(de)前5日報人(rén)力資源社會保障部全國(guó)人(rén)才流動中心，原《青年就(jiù)業見習工作情況彙總表》不(bù)再填報。

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/jy/202203/t20220316_439210.html